TÉRMINOS Y CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES – POSTULANTES

Humber S.A. informa que, al enviar su postulación y aceptar los presentes Términos y Condiciones, usted manifiesta su consentimiento libre, expreso e informado para el tratamiento de sus datos personales conforme se detalla a continuación.

1. Finalidad del tratamiento Los datos personales proporcionados por el/la postulante —incluyendo nombre, apellido, datos de contacto, antecedentes laborales, formación académica, información contenida en su CV, perfiles profesionales y cualquier otra información relevante para el proceso de selección— serán utilizados exclusivamente para:

Gestionar su postulación a los puestos vacantes de la Empresa.
Evaluar su adecuación al perfil requerido.
Contactarlo/a durante el proceso de selección.
Eventualmente, conservar sus datos para futuras búsquedas laborales dentro de la Empresa.

2. Naturaleza obligatoria o facultativa de los datos Los datos solicitados son necesarios para evaluar su candidatura. La falta de provisión de información esencial podría impedir la correcta consideración de su postulación.

3. Almacenamiento, seguridad y confidencialidad La Empresa tratará sus datos personales con estricta confidencialidad y aplicando las medidas de seguridad necesarias para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado. Sus datos no serán utilizados con fines distintos a los descritos ni serán compartidos con terceros, salvo obligación legal o necesidad operativa vinculada al proceso de selección.

4. Conservación de la información Los datos recolectados serán conservados durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad mencionada y, en caso de no ser seleccionado/a, podrán permanecer en la base de candidatos de la Empresa para futuras oportunidades, salvo que usted solicite su supresión.

5. Derechos del titular de los datos El/la postulante podrá ejercer en cualquier momento sus derechos de acceso, rectificación, actualización, supresión y confidencialidad. De conformidad con la Ley 25.326, podrá solicitar cualquiera de estos derechos enviando un correo a busquedas@humber.com.ar

6. Transferencias de datos Solo en caso de ser necesario para el proceso de selección, la Empresa podrá compartir su información con proveedores de servicios vinculados exclusivamente a la gestión de recursos humanos, quienes deberán garantizar la confidencialidad y seguridad de los datos. En ningún caso sus datos serán cedidos o vendidos para fines comerciales o no relacionados con su candidatura.

7. Aceptación Al enviar su CV, completar formularios de postulación o participar en procesos de selección, usted declara haber leído, comprendido y aceptado los presentes Términos y Condiciones, autorizando a la Empresa al tratamiento de sus datos personales según lo aquí establecido.

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